Проучване: 2 От 5 Шефове Не Поддържат Дума

{h1}

Близо двама от петте шефове не държат на думата си и повече от четвърта лоша уста онези, които те контролират пред колегите, показва проучването на флоридския университет.

TALLAHASSEE, Фларида (AP) - За повечето хора се връща на работа във вторник след празничния уикенд със семейството и приятелите. И за мнозина, показва ново проучване, то ще бъде под лош шеф. Близо двама от петте шефове не държат на думата си и повече от четвърта лоша уста онези, които те контролират пред колегите, показва проучването на Флоридския университет.

А тези твърде често срещани лоши мениджъри създават много проблеми и за компаниите, което води до лош морал, по-малко производство и по-голям оборот.

"Те казват, че служителите не напускат работата или компанията си, те напускат шефа си", казва Уейн Хохвартер, доцент по мениджмънт в Колежа по бизнес във Флоридския университет, който се присъедини с двама докторанти в училището, за да проучване на над 700 души, работещи в различни работни места за това как шефовете им се отнасят към тях.

"Никаква злоупотреба не трябва да се приема леко, особено в ситуации, в които тя се превръща в престъпно деяние", каза Хочвартър.

Служителите, останали в злоупотреба с отношения, изпитаха повече изтощение, напрежение в работата, нервност, потиснато настроение и недоверие, откриха изследователите. Те откриха, че добрата работна среда често е по-важна от заплащането и че неслучайно лошият морал води до по-ниско производство.

„По-малко вероятно е те (служителите) да поемат допълнителни задачи, като например да работят по-дълго или през почивните дни и като цяло са по-малко доволни от работата си“, показва проучването. „Освен това служителите са по-склонни да напуснат, ако участват в злоупотреба, отколкото ако не сте доволни от заплащането. ''

Резултатите от проучването са планирани за публикуване в есента на 2007 г. на The Leadership Quarterly, списание, прочетено от консултанти, мениджъри и ръководители.

Констатациите включват:

- 39 процента от работниците заявиха, че техният ръководител не е успял да спази обещанията.

- 37 процента казаха, че техният надзорен орган не е дал кредит, когато се дължи.

- 31 процента казаха, че техният ръководител им е предоставил „мълчаливото отношение“ през последната година.

- 27 процента казаха, че техният ръководител е направил отрицателни коментари за тях на други служители или мениджъри.

- 24 процента казаха, че техният ръководител нахлу в личния им живот.

- 23 процента казаха, че техният ръководител обвинява другите, че прикриват грешките или свеждат до минимум смущения.

Работниците в лоши ситуации трябва да останат оптимисти, каза Хочвартър.

"Важно е да останете позитивни, дори когато се раздразните или обезсърчите, защото малко взаимоотношения между подчинени и надзорни траят вечно", каза той. "Искате следващият шеф да знае какво можете да направите за компанията."

И работниците трябва да знаят накъде да се обърнат, ако се чувстват застрашени, тормозени или дискриминирани, независимо дали става въпрос за комитет по жалбите на компанията или за намиране на официално представителство извън работодателя.

"Други знаят кои са насилниците на работа", каза Хохвартер. "Вероятно имат история с малтретиране на други хора."

Hochwarter също препоръча някои методи за минимизиране на вредите, причинени от насилник.

„Първото е да останете видими на работа“, казва той. „Скриването може да се отрази пагубно на кариерата ви, особено когато това пречи на другите в компанията да забележат вашите таланти и приноси“.

Проучването е проведено по пощата. Анкетираните работници включват мъже и жени от различни възрасти и раси в сферата на услугите и производството, от големи и малки компании, каза Хочвартър.

  • Проучване: Офисните хулиганти създават работно място „Warzone“
  • Разговорни черни дупки, открити на работното място
  • Засмукване: Защо маймуните младят боса


Видео Добавка: Die 5 Biologischen Naturgesetze - Die Dokumentation.




Изследване


Зап, Ти Си Умен! Лекият Мозъчен Шок Стимулира Математическите Умения
Зап, Ти Си Умен! Лекият Мозъчен Шок Стимулира Математическите Умения

Татуировките Продължават Завинаги, Защото Вашите Имунни Клетки Са Гладни За Мъртва Кожа
Татуировките Продължават Завинаги, Защото Вашите Имунни Клетки Са Гладни За Мъртва Кожа

Наука Новини


Галерия С Изображения: Инструменти За Ранно Ползване На Хората
Галерия С Изображения: Инструменти За Ранно Ползване На Хората

Най-И Най-Слабо Съпричастните Страни (Пълен Списък)
Най-И Най-Слабо Съпричастните Страни (Пълен Списък)

Изображения: Чернобил, Замръзнал Във Времето
Изображения: Чернобил, Замръзнал Във Времето

Ава: Лица На Застрашено Племе
Ава: Лица На Застрашено Племе

Сплитът На Антарктика Айсберг Разкрива Екосистемата, Скрита За Хиляди Години
Сплитът На Антарктика Айсберг Разкрива Екосистемата, Скрита За Хиляди Години


BG.WordsSideKick.com
Всички Права Запазени!
Възпроизвеждането На Използваните Материали Оставя Само Prostanovkoy Активна Връзка Към Сайта BG.WordsSideKick.com

© 2005–2019 BG.WordsSideKick.com